企業責任
公司文化
員工是安聯投資最寶貴的資產，也是我們成功的關鍵。我們的員工以自身技能與價值觀塑造出客戶體驗，讓安聯投資贏得客戶信任，支持我們的業務發展。
企業公民
作為環球性機構，安聯投資意識到公司在投資者的身分以外，也可以為世界帶來正面影響。我們調配資源與員工的技能，為社會和社區經濟發展作出貢獻，並將我們倡議的活動集中在下列的優先事項之上，致力謀求更重大的影響。
為環保出力
安聯投資最近分別與頂尖海洋研究機構Tara探險基金會（Tara Expeditions Foundation）及致力抵消溫室氣體排放的聯合國責任投資原則（PRI in Person）年會合作，為環保出力。
提升下一代潛能
安聯投資不僅是主動型資產經理，也期望透過我們的資源及員工技能，為社會及社區經濟發展帶來正面影響。因此，我們還利用本身的投資專長，向年青人推廣金融知識。
客戶滿意度
安聯投資希望客戶有信心與我們長期合作，因此高度重視客戶滿意度。我們的使命是與客戶共同創造及分享價值，部分產品更需要向客戶作出長期投資承諾。
這就是為什麼我們通過獨立客戶滿意度調查來嚴格審查我們的表現。這些調查不僅對於突出我們的優勢非常重要，而且還可以確定我們需要更加關注的地方，以便我們可以進行全公司的努力來進行改進。
2022年的最新結果顯示我們專注於客戶服務，並展示我們持續保持高水平客戶滿意度的記錄：
Greenwich Quality Leader在歐洲大陸和德國機構投資管理
Greenwich Quality Leader在歐洲中介分銷質量和整體亞洲中介分銷以及整體亞洲機構投資管理質量
資料來源：Greenwich Associates。
排名、評級或獎項並不能作為未來表現的指標，且評比結果也會隨時間而變動。投資涉及風險。投資價值和收益可能會上漲或下跌，投資者可能無法收回全部投資金額。
合規與數據私隱
安聯投資致力以最高道德水平行事，以贏取客戶的信任及維持客戶對我們的信心。我們採用一套健全的流程促進安聯投資的道德操守、保護客戶機密及管理風險，並重點關注以下的關鍵領域：
環境管理
安聯投資以身作則，致力讓公司與我們對所投資企業要求的環境、社會與管治（ESG）標準一致，包括設法減低業務營運對環境的影響。 以下是安聯投資在世界各地辦事處的環保工作摘要。
綠色小組
為了喚起外界對環境可持續發展的廣泛關注，安聯投資的美國辦事處設立了全新的綠色小組，致力促進義工服務和其他倡議，以降低公司對環境的影響。綠色小組在美國各地推動更環保的生活方式。
無塑星期二
我們的倫敦辦事處主辦「無塑星期二」活動，鼓勵減少使用即棄塑膠用品，支持從即棄走向重用，達至小改變也有正面影響，包括攜帶可重用的水樽、購買非塑料容器盛載的午餐或自攜可重用的食物容器，以及向即棄餐具說不。
食物回收方式／策略
安聯投資的倫敦辦事處推出創新的食物回收系統，以減少送到堆填區的垃圾。我們聘請一家公司負責收集廚餘，然後運送至加工廠。 加工廠打開廚餘包裝，並把廚餘送進厭氧分解工廠處理，再轉化為能源和肥料。
節約能源證書
安聯投資在法蘭克福辦事處的建築經過精心設計，能夠減少我們的碳足印。這棟建築物獲頒TÜV北德集團TN-CC 020氣候變化標準與Mainova碳足印及碳中和計算及驗證。
主動型管理殊榮
在2019年，我們的香港辦事處榮獲香港綠色機構認證頒發的「減廢證書」及「節能證書」，表揚我們主動及積極採取各種環境實踐及倡議建立綠色工作間的努力。香港綠色機構認證旨在根據企業的環保承諾設定評核基準，並鼓勵在工作間採取環保措施。
垃圾郵件
我們收到大量來自廣告公司的垃圾郵件（每年約13,000封信件/小冊子）。我們要求所有廣告供應商不再寄發實體郵件，改為寄到公司的電郵地址。此舉能夠節省紙張與打印資源，並降低二氧化碳排放，我們因而成功把每年收到的郵件數量從超過13,000封減至不足9,500封。
世界環境清潔日
安聯投資在慕尼黑、倫敦、三藩市、台灣及香港辦事處的同事響應世界環球清潔日，在當地海灘清理有害塑料及垃圾以保護我們的海洋，並提高大眾對塑料污染的關注。
（電動）單車及汽車
我們的法蘭克福辦事處的員工可免費使用不同類型的單車，參加在市內舉行的商務會議或午餐，會見客戶或其他業務夥伴。我們也建設專為電動單車和汽車而設的充電設施。
對環境的影響
隨著安聯投資在環球積極參與環保工作，我們在減少業務營運對環境影響的路上，樹立了重要的里程碑，並可體現於如下數字：
