企業責任
公司文化
員工是安聯投資最寶貴的資產，也是我們成功的關鍵。我們的員工以自身技能與價值觀塑造出客戶體驗，讓安聯投資贏得客戶信任，支持我們的業務發展。
企業公民
作為環球性機構，安聯投資意識到公司在投資者的身分以外，也可以為世界帶來正面影響。我們調配資源與員工的技能，為社會和社區經濟發展作出貢獻，並將我們倡議的活動集中在下列的優先事項之上，致力謀求更重大的影響。
為環保出力
安聯投資最近分別與頂尖海洋研究機構Tara探險基金會（Tara Expeditions Foundation）及致力抵消溫室氣體排放的聯合國責任投資原則（PRI in Person）年會合作，為環保出力。
提升下一代潛能
安聯投資不僅是主動型資產經理，也期望透過我們的資源及員工技能，為社會及社區經濟發展帶來正面影響。因此，我們還利用本身的投資專長，向年青人推廣金融知識。
客戶滿意度
安聯投資希望客戶有信心與我們長期合作，因此高度重視客戶滿意度。我們的使命是與客戶共同創造及分享價值，部分產品更需要向客戶作出長期投資承諾。
這就是為什麼我們通過獨立客戶滿意度調查來嚴格審查我們的表現。這些調查不僅對於突出我們的優勢非常重要，而且還可以確定我們需要更加關注的地方，以便我們可以進行全公司的努力來進行改進。
2024年的最新結果顯示我們專注於客戶服務，並展示我們持續保持高水平客戶滿意度的記錄：
Greenwich Quality Leader在歐洲大陸和德國機構投資管理
Greenwich Quality Leader在歐洲中介分銷質量和整體亞洲中介分銷以及整體亞洲機構投資管理質量
資料來源：Greenwich Associates。
排名、評級或獎項並不能作為未來表現的指標，且評比結果也會隨時間而變動。投資涉及風險。投資價值和收益可能會上漲或下跌，投資者可能無法收回全部投資金額。
合規與數據私隱
安聯投資致力以最高道德水平行事，以贏取客戶的信任及維持客戶對我們的信心。我們採用一套健全的流程促進安聯投資的道德操守、保護客戶機密及管理風險，並重點關注以下的關鍵領域：
環境管理
安聯投資以身作則，致力讓公司與我們對所投資企業要求的環境、社會與管治（ESG）標準一致，包括設法減低業務營運對環境的影響。 以下是安聯投資在世界各地辦事處的環保工作摘要。
咖啡渣回收
我們的倫敦辦公室實施了一個回收過程，將咖啡渣轉化為肥料，而不是直接將其送往垃圾堆填。
節約能源證書
安聯投資在法蘭克福辦事處的建築經過精心設計，能夠減少我們的碳足印。這棟建築物獲頒TÜV北德集團TN-CC 020氣候變化標準與Mainova碳足印及碳中和計算及驗證。
主動型管理殊榮
在2019年，我們的香港辦事處榮獲香港綠色機構認證頒發的「減廢證書」及「節能證書」，表揚我們主動及積極採取各種環境實踐及倡議建立綠色工作間的努力。香港綠色機構認證旨在根據企業的環保承諾設定評核基準，並鼓勵在工作間採取環保措施。
垃圾郵件
我們每年從廣告公司收到大量垃圾郵件（每年約13,000封信件/宣傳冊）。我們要求所有廣告提供商不要向我們發送紙本郵件，而是使用我們的商務電子郵件地址。這節省了紙張和打印資源，並降低了二氧化碳排放量。我們已將收到的郵件量從每年超過13,000封減少到不到9,500封。
世界清潔日
我們來自世界各地辦公室的同事參與了世界清潔日，清除我們海灘上的有害塑料和垃圾，以保護我們的海洋並提高對塑料污染的認識。
（電動）單車及汽車
我們的法蘭克福辦事處的員工可免費使用不同類型的單車，參加在市內舉行的商務會議或午餐，會見客戶或其他業務夥伴。我們也建設專為電動單車和汽車而設的充電設施。
對環境的影響
隨著安聯投資在環球積極參與環保工作，我們在減少業務營運對環境影響的路上，樹立了重要的里程碑，並可體現於如下數字：
我們在運營中環境減排目標的基準是2019年，涵蓋所有安聯投資旗下公司。它構成了衡量我們績效和成就的基礎。這也使得可以過濾掉新冠疫情的影響。我們目標和績效的適用強度比是每位員工的溫室氣體排放量或每位員工的資源消耗/產出。
